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Agosto '26
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1. ¿Cuál es tu situación laboral?
Relación de Dependencia
Derivás el aporte de tu sueldo bruto
Monotributista
Aporte de tu categoría AFIP/ARCA
Particular / Autónomo
Pago directo, sin aportes de recibo
2. ¿Para quién buscás la cobertura?
Solo para mí
Con Pareja / Familia
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Novedad 2026 · Derivación de Ley
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Si trabajás en relación de dependencia o sos monotributista, tenés derecho a derivar tus aportes obligatorios para pagar menos por tu prepaga.
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$91.800 / mes
Este monto de tu recibo o monotributo se descuenta directamente de la cuota mensual de la prepaga que elijas.
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Familias que ya optimizaron su cuota
Casos reales de usuarios en Argentina que lograron bajar el costo de su medicina privada derivando sus aportes de sueldo o monotributo.
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"Pagué durante años OSDE como particular sin saber que podía derivar mis aportes de Monotributo. En CoberturaMédica me hicieron la gestión y pasé a pagar la mitad por el mismo nivel de sanatorios."
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"Trabajo en relación de dependencia y el 7.65% de mi recibo se desperdiciaba en una obra social que no usaba. El equipo me asesoró sin costo y derivé todo a SanCor Salud para mi familia."
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"Buscaba una prepaga con buena cartilla pediátrica en Córdoba. Me armaron una comparativa rápida por WhatsApp y en 24hs ya tenía el presupuesto final desglosado. Excelente atención."
Precios agosto 2026 — Plan intermedio · 31–45 años · AMBA
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Resumen agosto 2026
2,1%
Aumento máximo
agosto 2026
Galeno
agosto 2026
1,8%
Aumento mínimo
agosto 2026
Swiss Medical
agosto 2026
13
Prepagas
monitoreadas
monitoreadas
18%
Acumulado
en 2026
en 2026
Historial · Sep 2025 – Ago 2026
Aumentos por prepaga
en los últimos 12 meses
Porcentajes declarados a la Superintendencia de Servicios de Salud.
| Empresa | Ago '26 | Jul '26 | Jun '26 | May '26 | Abr '26 | Mar '26 | Feb '26 | Ene '26 | Dic '25 | Nov '25 | Oct '25 | Sep '25 |
|---|
Bajo (<1,9%)
Medio (1,9%–2,6%)
Alto (>2,7%)
Fuente: Superintendencia de Servicios de Salud · Argentina · Actualizado julio 2026
Guía de Asesoramiento
¿Cómo funciona cotizar una prepaga en Argentina?
Respondemos las preguntas más frecuentes sobre derivación de aportes y planes de salud.
¿Cómo derivar aportes de monotributo o recibo de sueldo a una prepaga en Argentina?
Para derivar aportes en Argentina se redirige la contribución obligatoria de salud hacia la prepaga elegida mediante el trámite digital en la Superintendencia de Servicios de Salud (SSSalud). Los empleados en relación de dependencia aprovechan el 7,65% de su sueldo bruto, mientras que los monotributistas derivan el aporte estipulado por su categoría impositiva de AFIP/ARCA. Nuestros asesores gestionan todo el proceso sin costo adicional.
¿Cuál es la diferencia entre cotizar una prepaga como particular o con aportes?
Como particular se abona el 100% del plan de forma directa, sin subsidio del Estado o empleador. Con aportes (relación de dependencia o monotributo), el importe de la contribución obligatoria se descuenta directamente de la cuota mensual, reduciendo lo que efectivamente se paga de bolsillo. La diferencia puede representar entre un 25% y un 40% de ahorro mensual dependiendo del sueldo y plan elegido.
¿Tiene algún costo cotizar una cobertura médica a través de este sitio?
No. El servicio de comparación y asesoramiento en CoberturaMédica.com.ar es 100% gratuito e independiente. Las cotizaciones corresponden a las tarifas oficiales de las empresas de salud en Argentina, sin comisiones adicionales, recargos ni compromisos de contratación. El costo lo absorbe la prepaga al momento de formalizar el contrato, sin que el usuario pague un centavo extra por el asesoramiento.
Despejá tus Dudas
Preguntas Frecuentes
Todo lo que necesitás saber sobre el proceso de cambio y derivación de aportes.
1. ¿Tengo que hacer trámites complejos en la Superintendencia de Salud?
No, el proceso es 100% digital y asistido. Nuestro equipo de asesores comerciales realiza
la gestión de desregulación y traspaso por vos sin que tengas que hacer filas ni trámites presenciales
complejos.
2. ¿Cómo funciona la derivación si soy monotributista o empleado?
Si sos empleado en relación de dependencia, el 7.65% de tu sueldo bruto que por ley va a la
obra social se transfiere como pago a cuenta a la prepaga. Si sos monotributista, el
componente de obra social de tu cuota de AFIP/ARCA se descuenta directamente de la factura mensual.
3. ¿Pierdo mi cobertura actual durante el traspaso?
No, la cobertura es continua. Continuás atendiéndote en tu cobertura anterior hasta el
primer día del mes en que entra en vigencia tu nuevo plan de prepaga. No hay un solo día en que quedes sin
protección médica.
4. ¿Tiene algún costo el servicio de comparación y gestión?
Nuestro servicio es 100% gratuito para vos. Los precios de las prepagas son exactamente los
mismos o mejores que contratando directo con la empresa, sin recargos ni gastos administrativos ocultos.
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